2023 다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전 안내

9월 18일(월) ~ 10월 13일(금)까지 2023년 다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전이 열린다.

공모기간 및 대상

- 기간 : 9월 18일(월) ~ 10월 13일(금)

- 대상 : 40세 이상 개인 및 장년 고용 활성화를 실천하는 기업

 

공모부문

- 개인 : 재취업, 전직을 준비하거나 도전한 사례

- 기업 : 장년 고용 활성화를 위해 노력한 사례

 

응모방법

노사발전재단 홈페이지 nosa.or.kr 또는 중장년내일센터 블로그에서 양식 다운로드 후 E.mail 접수 lifeplan@nosa.or.kr

 

시상내역

- 대상(고용노동부장관상) : 개인 1명(100만 원), 기업 1명(100만 원)

- 우수상 : 개인 2명(각 70만 원), 기업 2명(각 70만 원)

- 장려상 : 개인 5명(각 30만 원), 기업 3명(각 30만 원)

 

수상자 발표

2023년 10월 31일(화)

노사발전재단 홈페이지 및 중장년내일센터 블로그 게재

 

문의

노사발전재단 전직지원팀(02.6021.1155)

 

다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전 공모내용(개인)

○ 중장년내일센터 서비스 참여자

- 중장년내일센터 서비스 참여 이후 생애경력설계 및 재취업 등 인생 후반부를 준비, 실천 중인 사례

- 센터 프로그램 등을 통해 취업에 성공한 사례

- 산업별 특화서비스를 통해 성공한 사례

 

○ 중장년내일센터 서비스 미 참여자

- 주된 일자리 이후 역량개발 및 재취업, 전직을 준비하거나 도전한 사례

- 고용 위기 상황에서도 재취업을 위한 개인적 노력 및 극복 사례

- 창의적인 아이디어와 도전정신으로 3 모작을 실천하고 있는 사례

- 퇴직 이전부터 평ㅇ생현역활동을 위해 준비하고 실천 중인 사례(ex. 전직 결정 및 준비 과정, 자신의 성공사례 공유 등)

 

다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전 공모내용(기업)

○ 중장년내일센터 서비스 활용 기업

- 중장년냉리센터 기업서비스를 통해 활용한 기업

- 사업주패키지 참여를 통한 중장년 고용사례

- 생애경력설계, 전직스쿨 등 프로그램을 사업장에 도입해 활용사례

- 센터에 구인 의뢰를 통해 인재를 추천받거나 채용한 사례

 

○ 중장년내일센터 서비스 미 활용 기업

- 장년 고용 활성화를 위해 노력하고 있는 기업

- 장년 고용을 위해 계속고용을 실천하고 있는 사업장 사례

- 장년 고용을 위해 근무시간 및 환경개선 등을 위해 노력 중인 사업장

- 이외 장년 친화적 직장 만들기 위해 노력하고 있는 사업장

 

 

다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전 홈페이지 및 신청양식

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https://www.nosa.or.kr/portal/nosa/FoundNews/bizNotice?bltnNo=11694671326560